Voor Wie
De talloze praktijkvoorbeelden, de verwerkingsopdrachten na elk hoofdstuk en de toepassingen van het TOPOI-model op praktijksituaties maken dit boek uitermate geschikt voor hbo-opleidingen en voor de nascholing van professionals.Beschrijving
Vanuit het werkveld en opleidingen wordt het TOPOI-model nog steeds breed erkend als vernieuwend, verfrissend en heel steunend in de omgang met culturele verschillen... meer
Beschrijving
Vanuit het werkveld en opleidingen wordt het TOPOI-model nog steeds breed erkend als vernieuwend, verfrissend en heel steunend in de omgang met culturele verschillen. TOPOI staat voor Taal, Ordening, Personen, Organisatie en Inzet. Het zijn de vijf gebieden waar zich in de communicatie cultuurverschillen en misverstanden kunnen voordoen. Het TOPOI-model omvat een praktisch analyse- en interventiekader om deze cultuurverschillen en misverstanden in de gespreksvoering op te sporen en aan te pakken.Het vernieuwende van het TOPOI-model is dat het vertrekpunt de interpersoonlijke communicatie is en niet de cultuur. In elke communicatie kunnen zich culturele verschillen en misverstanden voordoen; deze zijn niet alleen voorbehouden aan de communicatie met migranten. Voor de alledaagse praktijk van de gespreksvoering is het daarom van belang het gewoon over communicatie te hebben en géén onderscheid te maken tussen ‘gewone’ communicatie en interculturele communicatie.
In deze derde druk zijn de laatste inzichten verwerkt op het gebied van interculturele communicatie. Het boek is toegankelijker door de verdere toespitsing op de praktijk en door de toevoeging van een trefwoordenregister dat het doorzoeken vergemakkelijkt. Verder zijn nieuwe, actuele praktijkvoorbeelden en casuïstiek toegevoegd.
Specificaties
- 9789031361823
- Bohn Stafleu van Loghum
- Nederlands
- 3e druk
pagina's / gewicht / afmetingen / bindwijze
- 387 pagina's
- 797 gram
- 251mm x 175mm x 26mm
- Gebonden
Voorbeeldpagina's
Bekijk hier een voorbeeldhoofdstuk uit Interculturele gespreksvoeringBekijk de mediarecensies van dit prodct
Auteurs
E. Hoffman Over de Auteurs
Dr. Edwin Hoffman, is werkzaam geweest in het basis- en voortgezet onderwijs en bij een steunfunctie-instelling voor migranten. Hij werkte bij de Fontys hogescholen als projectleider Mentoraat Allochtone Studenten en Divers Talent en als onderzoeker, adviseur en trainer Interculturele communicatie en Diversiteit in binnen- en buitenland. In 1999 promoveerde hij op het TOPOI-model, een pluralistische systeemtheoretische benadering van interculturele communicatie. Edwin Hoffman woont in Oostenrijk en heeft daar zijn eigen adviesbureau Perhatian. Hij komt nog regelmatig naar Nederland voor lezingen, trainingen, advieswerk en onderzoek.
