Het leren en ontwikkelen van de mensen is een belangrijke voorwaarde voor het succes van organisaties. Maar hoe leren mensen eigenlijk op hun werk en binnen hun organisaties? en hoe kun je mensen stimuleren zich te ontwikkelen?
Kennis over de hersenen helpt ons om menselijk gedrag te beinvloeden. Om prestaties te verhogen, stress te reduceren en leerblokkades weg te nemen.
Kennis over de hersenen helpt ons om menselijk gedrag te beinvloeden. Om prestaties te verhogen, stress te reduceren en leerblokkades weg te nemen.
Uitgebreide beschrijving
Het leren en ontwikkelen van de mensen is een belangrijke voorwaarde voor het succes van organisaties. Maar hoe leren mensen eigenlijk op hun werk en binnen hun organisaties? En hoe kun je mensen stimuleren zich te ontwikkelen?Kennis over hersenen helpt ons om menselijk gedrag te beïnvloeden. Om prestaties te verhogen, stress te reduceren en leerblokkades weg te nemen.
Dit boek is het eerste boek dat de wetenschap van het brein én de praktijk van het werken in organisaties bij elkaar brengt. In dit boek zijn door zo'n 40 bekende wetenschappers en praktijkmensen de belangrijkste breinprincipes die je in het werk kunt gebruiken op een rij gezet. En er wordt met veel voorbeelden duidelijk gemaakt wat je hiervan zelf kunt inzetten. Voor je eigen leren, voor het ontwikkelen van je medewerkers en voor cursisten, zowel in het werk als tijdens coachinggesprekken.
Specificaties
- 9789031378159
- Bohn Stafleu van Loghum
- Nederlands
- 1e druk
pagina's / gewicht / afmetingen / bindwijze
- 406 pagina's
- 1135 gram
- 251mm x 177mm x 25mm
- Gebonden
Auteurs
R. van Dinteren, N. Lazeron
Lezersrecensies
Mediarecensies
Plaats recensie over: Brein@work
-
Vragen?
030 - 6383736
-
Kwaliteit
Met recht van retour
-
24/7 Open
De meeste kennis,
de beste service
Betalen
Via iDeal, Mastercard, Visa of op rekening
Laatst bekeken
